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为进一步加强学校高层次人才队伍建设，进一步促进海外留学回国人员职业发展和学校学科专业建设，10月18日下午，学校在明德楼国际会议厅召开海外留学归国人员代表座谈会。

学校召开海外留学回国人才代表座谈会

为进一步加强学校高层次人才队伍建设，进一步促进海外留学回国人员职业发展和学校学科专业建设，10月18日下午，学校在明德楼国际会议厅召开海外留学归国人员代表座谈会。唐伯明校长、易志坚副校长、黄承锋副校长出席会议，人事处、组织部、研究生院、教务处、科技处、国际处等部门主要负责人，近期海外留学归国人才代表参加座谈会。

会议由副校长黄承锋主持。

人事处处长吴新中主要从学校海外人才引育情况和对海外人才发展支持举措两方面介绍了相关情况。

近年来，学校坚持“人才是第一资源”的发展理念，大力实施“人才强校”战略，放眼全球，推进“一事一议”和“一人一策”，引进来自剑桥大学、宾夕法尼亚大学、美国福特公司等知名高校与公司的博士、博士后研究人员、国家级海外高层次人才、省部级海外专家、海外人才团队等200余人；积极打造海外人才沟通交流平台，全面提供引才政策和保障条件，畅通职称等人才成长通道，提升人才服务质量，海外人才引育工作取得了积极成效。

座谈会上，20余名留学回国人员结合自身在海外学习和工作经历，分享了回国前后的心路历程和来校后取得的工作成绩，并就海外高水平大学在人才培养方面的典型经验做法，如何快速融入国内教学科研环境和进一步拓展对外交流，全面提升学校国际化水平，如何进一步做深做实对青年人才成长的支持，以及如何加强海外人才引进工作等方面畅所欲言、建言献策。

同时，紧紧围绕学校人才培养、新兴科研方向、学科交叉融合、科研平台建设、人才队伍建设、机制体制保障、未来工作规划等工作，与校领导、职能部门负责人进行了深入交流，并提出意见和建议。

大家一致表示，近年来，学校不断探索人才工作新机制，凝心聚力、开拓创新，为青年教师快速成长与发展搭建了良好的平台。在今后的工作中，将全面贯彻落实党的二十大精神，进一步坚定报效祖国、再创佳绩的决心与信心，锤炼过硬本领，发挥自身优势；同时，积极推荐海外人才来校工作，为学校事业发展作出新的更大的贡献。

易志坚副校长从“力学遇见沙漠是我一生的荣幸”“选择重庆交大是我一生最正确的选择”和 “从事自己喜欢的研究是我一生最大的快乐”等三个方面，分享了自身工作和科研经历，并寄语海外留学回国人才要抢抓发展机遇，不负伟大的时代，深刻领会科学研究的本质，大力弘扬科学家精神，潜心致力于解决重大科学问题。

唐伯明校长以党的二十大报告中关于教育、科技和人才的重要论述为切入点，希望大家树立远大目标，服务交通强国、科教兴国、人才强国等国家发展战略，将个人奋斗成长同国家需要、同学校事业高质量发展紧密结合起来，坚持立德树人，不懈努力、扎实工作。

唐伯明校长就进一步做好海外人才工作提出希望和要求。

一是相关职能部门要进一步优化人才政策保障措施，完善人才体制机制，采取灵活方式引进人才，尊重知识、尊重人才，全方位关心支持人才发展，切实解决海外留学回国人才的后顾之忧；要进一步顺应形势，创新工作思路，进一步夯实和打造海外人才沟通和交流的便捷平台。二是充分发挥好学校特色优势，进一步加强基础研究，大力推进学科交叉融合和课程创新，不断提升科学研究能力和学术水平。

三是海外人才要结合自身优势，进一步加强国际交流与合作，积极推荐海外优质资源，为提升国家综合软实力贡献自己的力量。四是创新工作机制，要充分运用和整合海外人才资源，发挥人才“集聚效应”，切实做好海外人才引育工作。

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